국민 여러분, 이제는 여러분의 손으로 직접 대한민국의 주요 공직자를 추천할 수 있는 시대가 열렸습니다. 인사혁신처 고위공직자 국민추천제 홈페이지가 문을 열며, 이재명 대통령의 핵심 국정 철학인 '국민주권정부' 실현에 박차를 가하고 있습니다. 이 특별한 제도를 통해 우리는 더욱 투명하고 유능한 정부를 함께 만들어갈 수 있습니다.
≣ 목차
1. 국민 추천제, 왜 지금인가요?
이재명 대통령은 "진정한 민주주의는 국민이 주인이 되어 직접 참여하고 변화를 만들어가는 데서 시작한다"라고 강조하며, 이번 국민 추천제의 의미를 설명했습니다. 이는 단순히 인재를 발굴하는 것을 넘어, 대한민국의 국정 운영 패러다임을 '국민 중심'으로 전환하겠다는 강력한 의지의 표명입니다.
기존의 인사 시스템이 가진 한계를 극복하고, 특정 학연, 지연, 인맥에 얽매이지 않는 진정한 '숨은 인재'를 발굴하고자 하는 것이 핵심 목표입니다. 사회 각 분야에서 묵묵히 헌신하며 국민을 위해 봉사할 준비가 된 유능한 인물들에게 기회를 제공하고, 이를 통해 정부의 역량을 강화하며 국민적 신뢰를 높이는 것이 궁극적인 지향점입니다. 강유정 대통령실 대변인 역시 이를 '진짜 일꾼찾기 프로젝트'라 명명하며, 국민주권정부의 문을 활짝 열겠다고 밝혔습니다.
2. 인사혁신처 고위공직자 국민추천제: 참여 방법 상세 안내
그렇다면, 이 중요한 국민 추천제에 어떻게 참여할 수 있을까요? 인사혁신처 고위공직자 국민추천제 홈페이지를 비롯해 다양한 방법이 열려 있습니다.
1. 추천 대상과 기간
- 추천 대상: 장·차관, 공공기관장 등 대통령이 임명할 수 있는 주요 공직 후보자입니다. 이처럼 국가의 핵심 의사결정 과정에 참여하는 고위직에 국민의 의견이 반영될 수 있다는 점에서 큰 의미를 가집니다.
- 추천 기간: 2025년 6월 10일(월)부터 6월 16일(일)까지, 단 일주일간 집중적으로 추천을 받습니다.
2. 간편한 참여 방법
국민이라면 누구나 자유롭게 추천에 참여할 수 있도록 다양한 채널이 마련되어 있습니다.
- 인사혁신처 고위공직자 국민추천제 홈페이지: 가장 공식적이고 편리한 방법은 바로 인사혁신처 고위공직자 국민추천제 홈페이지(https://www.hrdb.go.kr/OpenRecommend/)를 직접 방문하여 추천 글을 남기는 것입니다. 직관적인 인터페이스로 누구나 쉽게 접근하고 정보를 입력할 수 있도록 설계되었습니다.
- 대통령 공식 SNS 계정: 이재명 대통령의 페이스북, 인스타그램, X(트위터) 등 공식 소셜 미디어 계정을 통해서도 추천이 가능합니다. 평소 소셜 미디어를 활발히 사용하는 국민이라면 더욱 익숙하고 편리하게 참여할 수 있습니다.
- 전자우편: 인터넷 사용이 익숙하지 않거나 문서 형태로 추천하고 싶은 경우, openchoice@korea.kr 전자우편 주소를 통해 직접 추천 내용을 보낼 수도 있습니다.
3. 추천 시 필수 정보
공정하고 효율적인 검증 절차를 위해, 추천 시에는 몇 가지 필수 정보를 제공해야 합니다.
- 추천 직위: 추천하고자 하는 직위(예: OOO부 장관, OOO공공기관장)를 명확히 기재해야 합니다.
- 피추천인 정보: 추천받는 인물의 이름, 성별, 생년월일, 전화번호, 이메일 등 기본 인적 사항이 필요합니다.
- 추천인 정보: 추천하는 분의 이름, 전화번호, 이메일 등 연락처 정보가 필요합니다.
4. 국민추천제 추천 참여하기
- 인사혁신처 고위공직자 국민추천제 홈페이지 첫 화면입니다.
- 추천방법 소개영상을 클릭하시면 아래 영상을 보실 수 있습니다.
- 국민추천제 절차안내 화면입니다.
- 추천 참여하기를 클릭하시면 아래 화면이 나타납니다.
- 추천분야의 추천직위 화면입니다.
- 추천분야의 전문분야 화면입니다.
- 추천 참여하기 버튼을 클릭하시면 직위로 추천하거나 전문분야로 추천하거나 추천형태를 선택합니다.
- 추천형태 선택 후 동의화면에서 내용을 확인 후 전체 동의함을 클릭합니다.
- 인증화면에서 인증방법을 선택하여 본인인증을 진행합니다.
- 다음은 추천정보를 입력합니다.
- 확인을 클릭하시면 추천이 완료됩니다.
3. 공정하고 투명한 검증 과정
국민의 추천을 통해 접수된 모든 인재 정보는 체계적인 데이터베이스로 구축됩니다. 이후 대통령실 공직기강비서관실의 엄정하고 면밀한 인사 검증 절차를 거치게 됩니다. 이 과정은 과거의 인사 시스템이 가졌던 비판적 시각을 해소하기 위해 '모든 과정을 투명하게 공개'하는 것을 원칙으로 합니다.
검증을 통과한 후보자들은 필요에 따라 공개 검증 절차를 거치게 되며, 사회 각계의 의견을 수렴하여 국민적 합의를 형성합니다. 이러한 다단계의 엄격하고 공정한 검증 과정을 거쳐 최종적으로 적임자로 판단될 경우, 정식 임명 절차로 이어집니다. 이 대통령은 "공정한 검증을 거쳐 국민의 기대에 부응하는 참된 인재가 선발되도록 온 힘을 다하겠다"라고 약속했습니다.
4. 국민과 함께 만들어갈 새로운 대한민국
이번 인사혁신처 고위공직자 국민추천제 홈페이지를 통한 인재 발굴은 단순한 인사 개혁을 넘어, 국민이 국정 운영의 진정한 주체로 나서는 중요한 전환점이 될 것입니다. 국민의 적극적인 참여와 관심이야말로 이 제도를 성공으로 이끌고, 더욱 투명하고 유능하며 국민에게 봉사하는 대한민국을 만들어가는 가장 큰 동력이 될 것입니다.
여러분의 귀한 추천이 대한민국의 미래를 바꾸는 첫걸음이 됩니다. 지금 바로 인사혁신처 고위공직자 국민추천제 홈페이지를 방문하여, 숨겨진 대한민국의 보석 같은 인재를 추천해 주세요!
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